来历:南方日报
作业是最大的民生。本年以来,广东全力安稳作业总量、扩展作业增量、进步作业质量,全省作业局势根本安稳。据统计,现在全省作业人员总量约7057万,约占全国1/10。全省一季度乡镇查询失业率均值低于全国平均水平,乡镇新增作业累计34.86万人,同比上升9.3%,完结年度使命(110万人)的31.7%。
连日来,笔者在深圳、河源等地调研制现,各地引留高层次人才、服务新业态零作业业、技术训练促进作业等作业有亮点、出成果,为完结国家下达的全年新增乡镇作业人口使命打牢根底。
“真金白银”协助技术提高
“到广东深圳、到比亚迪作业,是我人生中一次重要的、正确的挑选。”本年4月,在“百万英才汇南粤”N城联动春季招聘活动上海站,我国科学技术大学博士生张琪现场与比亚迪签订了意向作业合同。现在他已经成为比亚迪轿车工程研究院高档体系研制工程师,专心于域控制器研制项目。
作为我国和全球新能源轿车龙头,比亚迪近3年吸纳了应届结业生超5万人,其间硕博士占比约70%,研制岗位占比约80%。企业至今已培育博士后近1800人,出站留存率达100%。
“比亚迪的刀片电池、超级混动等关键技术都由博士后担纲攻关课题,博士后入站课题彻底根据处理企业实际问题。”比亚迪人力资源处薪酬办理部总监余昌祎说。
怎么坚持如此大规模的人才引留份额?余昌祎介绍,这归功于比亚迪着重自主培育的企业文化,企业还经过具有竞争力的薪资、房补车补等福利待遇,提高员工的归属感和荣誉感,保证人才引得来也留得下。
近年来,广东瞄准20大战略性工业集群,建造170条产教评技术生态链,招引华为、腾讯、比亚迪、希音等一批制造业当家企业成为链主企业,为工业链建立起招生、训练、点评与作业一体的技术人才供应链。
除了打通途径服务工业,广东也投入“真金白银”协助技术人才提高技术。本年一季度,全省展开补助性作业技术训练16.1万人次,补助掩盖规模进一步扩展,依照不同作业类别不同技术等级给予800—3600元训练补助。
“95后”谢文珍此前是一名家庭主妇,小孩上学后萌发作业的想法,但苦于没有专项技术未能找到满足的作业,“我经过朋友引荐,抱着试试的心态参与训练校园的家政服务技术课程,把握了家居保洁、收拾收纳等专业家政服务技术,并在校园引荐下参与作业,收入很安稳”。
“为处理大众的作业难题,咱们出台了先训练后付费的办法,减轻学员的膏火压力。一起,校园还孵化了鲲鹏到家家政渠道,学员在校园训练完结后,可经过渠道进行接单。”河源市鲲鹏作业训练校园校长王龙介绍,该校近2年训练总人数超越4000人,作业率到达80%以上。尤其是为大龄劳动者、作业困难人员、残疾人集体等供给免费作业技术训练,促进作业超1000人。
作业服务送到“家门口”
“我经过直播带岗接触到招聘岗位,并顺畅入职,比较于线下面试省去了许多环节,高效又便利。”壹品慧日子科技有限公司数字化项目经理卓俊江笑着说,他最近还积极参与到当地作业驿站的夜校训练中,经过业余时间提高自我。
量体裁衣建造作业驿站,是把作业服务送到“家门口”的一项重要行动。上一年4月,深圳罗湖区翠竹大街水贝社区依托超5000平方米的党群服务中心阵地启用作业驿站,到2025年2月底,开设AI珠宝规划等24个AI技术使用课程,累计展开“AI夜校”训练126期,掩盖3156人次。
在罗湖区新作业形状劳动者服务中心,美团骑手赵万明正在那里吃午饭和歇息,他告知笔者,在城市中骑行送餐,不只有对骑手越来越友爱的路途规划,还有许多像这样的暖蜂驿站,为他们供给歇息场所,乃至还有作业咨询、权益保护、技术提高的功用。
据统计,现在全省建成各类作业驿站1080个,其间标准化作业驿站153个,零工商场和零工服务站点400个,其间建成5家省级标准化零工商场。涌现出广州荔湾区“绿马甲”、“佛山职有你”、东莞“莞辅导”等一批“小而美”典型经历。
安稳要点集体作业,就抓住了稳作业作业的牛鼻子。本年3月16日,人社部、教育部和广东省委、省政府在广州一起主办大型招聘会,现场参会企业1273个、供给岗位5.12万个、招引近12万人参与。4月,“百万英才汇南粤”N城联动春季招聘活动分别在北京、上海、杭州、武汉、西安、成都、长沙、南京举行,广东“跨省送岗”招引超14万名高校结业生参与,每场活动进场均过万人,线上线下收到简历近43万份,表现作业大省挑大梁的职责担任。
广东省人力资源社会保障厅有关负责人介绍,要坚持把高校结业生等青年集体作业作为重中之重,深化施行“百万英才汇南粤”行动方案,有方案、有步骤地将各种招聘活动贯穿全年,吸纳100万高校结业生在粤来粤作业创业。(记者 杜玮淦)
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